Äldreförvaltningen
Karlskrona kommun
FRAMSTÄLLAN OM BEGÄRAN OM ARBETSMILJÖÅTGÄRD
Med stöd av arbetsmiljölagen 6 kap 6a§ framställer Vision
att åtgärder ska vidtas för att uppnå en tillfredsställande
arbetsmiljö för områdescheferna på äldreförvaltningen.
Vision har tidigare påtalat att det förekommit kräkningar,
trakasserier som riktar sig mot Visions chefsmedlemmar
i en sluten grupp på facebook. Även de senaste artiklar
i media har påverkat Visions Områdeschefers arbetsmiljö negativt.
I Karlskrona kommuns riktlinjer för kommunikation framgår att:
”Telefon, e-post, webb och sociala medier är arbetsredskap
för medarbetarna i Karlskrona kommuns samlade verksamhet.
Om en medarbetare vid enstaka tillfällen har behov av att använda
dessa för privat bruk, ska det ske med gott omdöme och på ett
sådant sätt att det inte stör arbetet. Det är inte tillåtet att producera,
distribuera eller ladda ner material som är kränkande eller har
inslag av till exempel rasism , våld eller pornografi.
Respektive chef avgör om det finns skäl att göra undantag från
denna regel.”
Med arbetstid menas att arbetstagaren står till arbetsgivarens
förfogande på arbetsstället och utför arbete, dvs det är
Arbetsgivaren som äger arbetstiden och skall således avgöra
vad arbetstiden skall användas till.
Vision anser att arbetsgivaren skall följa de riktlinjer
och lagar som finns.
Visions uppfattning är att arbetsgivaren skall vidta åtgärder
för att säkerställa att Områdescheferna har en tillfredställande
arbetsmiljö.
Vi vill ha besked om vilka åtgärder som arbetsgivaren avser att vidta,
beskedet vill vi ha före den 14/4-2014.
Om inte tillfredsställande svar erhålls kommer vi att vända oss till
Arbetsmiljöverket för prövning.
Marie Petersson Liselotte Mellqvist
Ordförande Vision Huvudskyddsombud Vision
Tel 0455-304865 Tel 0455-304866
Kvittera skrivelsen och returnera denna till vision, Karlskrona.
Som ansvarig från arbetsgivaren i denna fråga har jag mottagit framställan.
Mitt svar redovisar jag i bilaga.
....................................... ..……………………..…
Mottagarens underskrift Datum
Kopia till: Arbetsmiljöverket